"Työyhteisö tahtoo olla esimiehensä näköinen" - Kirsti Murtomäen mielestä esimiesten tukeen kannattaa kriisitilanteessa panostaa, jotta nämä osaavat ja jaksavat tukea työntekijöitä
– Kun työntekijällä on paha olla, pitäisi olla esimies, joka jaksaa kuunnella ja tukea ja ohjaa tarvittaessa eteenpäin. Minä ajattelen, että se on esimiehen tärkein tehtävä.