| Kirjaudu sisään | Tunnukset hukassa | Tilaa lehti | Jätä ilmoitus | Yhteystiedot |
|
|
|
Navitas Kehitys
Navitas Kehitys Oy:n toimitusjohtaja Pentti Välimäki kävi läpi elinkeinopolitiikan ajankohtaisia asioita Varkauden kaupunginvaltuustossa maanantaina. Alustus aiheutti hyvinkin vilkkaan noin tunnin kestäneen keskustelun.
Kiteytyksenä voisi todeta, että valtuutetuista moni on varsin tyytyväinen yhtiön toimintaan mutta tyytymättömiäkin löytyy lukuisa joukko.
Kun toimitusjohtaja kertoi yhtiön aikaansaamista työpaikoista, kyseli moni valtuutettu mihin ja miten nuo työpaikat ovat syntyneet. Tämähän on eräs kunnallisten elinkeinoyhtiöiden ikuisuusongelma: väittely siitä, kuinka paljon elinkeinoyhtiö on vaikuttanut jonkin työpaikan syntymiseen tai olisiko se syntynyt joka tapauksessa ilman yhtiötäkin. Tämä on hankalasti ratkaistava yhtälö.
Aikoinaan eräs yrittäjä soitti silloiseen Kehittämisyhtiöön ja totesi, että "te varmasti maksatte nuo meidän palkat, kun lehdessä kehuitte synnyttäneenne meille nämä työpaikat".
Oikea ilmaisu lienee ehkä se, että elinkeinoyhtiö on yhtenä toimijana ollut myötävaikuttamassa työpaikkojen syntyyn.
Myöskin Navitas Kehitykselle vuosittain budjetoitava euromäärä herätti kritiikkiä. Ensi vuonna tuo summa on 1,3 miljoonaa euroa, eli takavuosiin verrattuna yhtiöön satsataan viisinkertainen rahamäärä.
Missään kunnassa aktiivinen elinkeinopolitiikka ei ole ilmaista, mutta aina on syytä pohtia, mitä rahalla saadaan ja mikä on panos-hyötysuhde.
Sen voi todeta, että elinkeinoyhtiön toimintaympäristö ei varmasti ole sieltä helpoimmasta päästä. Neuvottelut uusien yritysten saamisesta paikkakunnalle ovat pitkiä ja monivaiheisia, ja saman kakun ympärillä häärää moni muukin seutukunta.
Myös oma kotipesä tulisi hoitaa esimerkillisesti, ja varkautelaisten yritysten tukijana ja auttajana yhtiöllä tulee olla entistä aktiivisempi rooli.
Monissa puheenvuoroissa tuli esille se, että tietoa yhtiön toiminnasta ei saada riittävästi. Tältä osin toivoisi asian konkretisoimista: mistä asiasta ja milloin valtuutetut ovat jääneet tietoa paitsi? Keneltä on kysytty ja kuka on jättänyt vastaamatta?
Yhtiön hallituksessa istuu elinkeinoelämän edustajien lisäksi kaupunginvaltuuston kaksi puheenjohtajaa sekä läsnäolo- ja puheoikeudella kaupunginjohtaja sekä kaupunginhallituksen puheenjohtaja. Operatiivisesta toiminnasta vastaa toimitusjohtaja ja yhtiön henkilöstö.
Koko tämä joukko kertoo varmasti mielellään ja avoimesti kaikista niistä asioista, jotka eivät kuulu yrityssalaisuuden piiriin. Tiedon hakemiseen voi käyttää henkilökohtaisia keskusteluja, nettisivuja, puhelinta ja sähköpostia.
Toimitusjohtaja käy lisäksi kaksi kertaa vuodessa ja tarvittaessa useamminkin pitämässä valtuustolle ajankohtaiskatsauksen. Tiedonkulkuhan rakentuu kolmesta osasta: lähettäjästä, sanomasta ja vastaanottajasta. Tämäkin asia on hyvä tiedostaa.
Epämääräisinä heittoina esitettiin myös, "etteivät yritykset ole tyytyväisiä toimintaan". Tältäkin osin kaipaisi asioiden yksilöimistä. Mihin asioihin kritiikki kohdistuu?
Minulle on jonkin yrittäjän taholta viestitetty, että lukuisiin soittopyyntöihin tai sähköpostiviesteihin ei ole kuulunut minkäänlaista vastausta. Tällaiseen toimintaan ei millään yrityksellä luulisi olevan varaa, ja tuon kritiikin olen välittänyt eteenpäin muun muassa yhtiön hallituksessa.
Uskon, että rakentava kritiikki ja kehitysideat otetaan mielihyvin vastaan. Kaikenlaiset villit huhut, valistuneet arvaukset ja epämääräiset "yleiset mielipiteet" eivät ainakaan auta elinkeinoyhtiötämme tehtävässään.
Haasteita siis riittää, ja onhan se niinkin, että teot puhuvat puolestaan - toivotaan että se suuri kalakin vielä ui yhtiön virittämiin verkkoihin.
Kirjoittaja on Varkauden kaupunginvaltuuston puheenjohtaja (kok.).
|
|
